WIG-SCHWEISSER · MAG-SCHWEISSER · MIG-SCHWEISSER · INDUSTRIE

Fehlen zertifizierte Schweißer, geraten Industrieprojekte schnell unter Druck. Baugruppen bleiben liegen, Rohrleitungen werden nicht montiert und Stahlkonstruktionen verzögern sich. Gerade im Stahl-, Anlagen- und Rohrleitungsbau hängt der Termin oft an wenigen qualifizierten Fachkräften. Wir stellen Schweißer aus Polen und Osteuropa in Zeitarbeit bereit und vermitteln Subunternehmer, die Schweißarbeiten im Werkvertrag übernehmen.
Werden kurzfristig Schweißer gesucht, weil ein Projekt startet oder eine Montage stockt, prüfen wir Fachkräfte für Ihr Schweißverfahren. Besonders häufig setzen wir WIG-Schweißer für Edelstahl und Rohrarbeiten, MAG-Schweißer für Stahlkonstruktionen sowie MIG- und Aluminium-Schweißer für Leichtbau, Aluminium und weitere NE-Metalle ein. Viele unserer Schweißer haben Prüfungen nach EN ISO 9606 und gültige Schweißerpässe. Projektbezogen kommen weitere Nachweise anerkannter Prüfstellen hinzu.
Ein Teil der Fachkräfte, vor allem Vorarbeiter und Schweißaufsicht, spricht Deutsch und stimmt sich direkt mit Ihrer Bauleitung ab. Der Schwerpunkt liegt auf Polen. Abhängig von Verfahren und Werkstoff kommen Profile aus Rumänien und Ungarn hinzu. Einzelne Fachkräfte und ganze Schweißerkolonnen sind je nach Profil und Einsatzort häufig innerhalb von 7 bis 10 Werktagen vor Ort.
Polnische Schweißer für WIG, MAG, MIG und Rohrleitungen
Schweißtechnik umfasst viele spezialisierte Berufsbilder. Ein WIG-Schweißer im Edelstahl-Apparatebau arbeitet anders als ein MAG-Schweißer im Stahlbau oder ein Orbitalschweißer im Rohrleitungsbau. Für Ihr Projekt wählen wir die Fachkraft mit dem Schweißerpass für Ihr Verfahren aus:
- WIG-Schweißer (141)
- MIG-Schweißer (131)
- MAG-Schweißer (135)
- MMA- / Elektro-Schweißer (111)
- Rohrschweißer
- Orbitalschweißer
- Aluminium-Schweißer / Alu-Schweißer
- Edelstahl-Schweißer
- Lichtbogenschweißer
- Schutzgasschweißer
- Unterpulver-Schweißer (UP)
- Autogen- / Gasschweißer
- Kunststoffschweißer (PE/PP)
- Vorrichter zum Schweißen
- Schweißaufseher / Schweißaufsicht
- ISO- & PE-Schweißer (Rohrleitungsbau)
- Vorarbeiter Schweißtechnik
- Schlosser mit Schweißqualifikation
Prüfungen und Erfahrung müssen zu Werkstück, Verfahren und Abnahmestandard passen. Fehlt Ihrem Team eine spezielle Qualifikation, etwa für Druckleitungen oder reproduzierbare Rundnähte, ergänzen wir es um Rohr- oder Orbitalschweißer. Stehen Metallbauarbeiten im Vordergrund und wird nur gelegentlich geschweißt, setzen wir Metallbauschlosser mit Schweißqualifikation ein.
MAG-Schweißer, WIG-Fachkraft oder Kolonne anfragen
Schildern Sie uns Verfahren, Werkstoff und Zeitraum. Sie erhalten ein unverbindliches Angebot mit einem realistischen Starttermin.
Schweißverfahren vom E-Hand- bis zum Orbitalschweißen
Welches Verfahren zum Einsatz kommt, hängt von Werkstoff, Bauteil, Nahtqualität und Wirtschaftlichkeit ab. Unsere Fachkräfte arbeiten mit Handschweißverfahren ebenso wie mit teil- und vollmechanisierten Prozessen. Abgedeckt sind Lichtbogen-, Strahl- und Gasschmelzverfahren sowie Press- und Sonderverfahren:
Schutzgas- & Lichtbogenschweißen
MIG, MAG, WIG, Lichtbogenhandschweißen (E-Hand), Fülldraht- und Unterpulverschweißen (UP). Sie sind die Standardverfahren im Stahl- und Anlagenbau.
Strahl- und Gasschmelzschweißen
Gasschmelz- und Thermitschweißen sowie Plasma-, Laserstrahl- und Elektronenstrahlschweißen.
Pressschweißverfahren
Widerstandsschweißen wie Punkt- und Buckelschweißen, Bolzen-, Reib- und Reibrührschweißen sowie Kaltpress- und Ultraschallschweißen.
Sonderverfahren & Anwendungen
Orbitalschweißen, Rohr- und Druckbehälterschweißen, Auftrags- und Reparaturschweißen, Edelstahl- und Aluminiumschweißen sowie robotergestütztes Schweißen.
Passt das Verfahren zum Bauteil, fällt bei der Abnahme weniger Nacharbeit an. Unsere Schweißer arbeiten nach der freigegebenen Schweißanweisung (WPS), sofern das Projekt eine vorsieht.
WIG-, MAG-, MIG- und MMA-Schweißen im Vergleich
Die meisten Industrieprojekte kommen mit vier Verfahren aus, nämlich MAG, MIG, WIG und E-Hand (MMA). Sie unterscheiden sich in Werkstoffeignung, Geschwindigkeit und Nahtqualität und bestimmen damit, welche Fachkraft Sie brauchen.
| Verfahren | Werkstoff | Typischer Einsatzbereich | Vorteil |
|---|---|---|---|
| MAG (135) | Stahl, niedriglegiert | Stahlbau, Fahrzeugbau, Serienfertigung | Hohe Abschmelzleistung, wirtschaftlich |
| MIG (131) | Aluminium, NE-Metalle | Leichtbau, Behälterbau | Spritzerarme Nähte |
| WIG / TIG (141) | Edelstahl, Aluminium, Dünnblech | Apparate-, Rohrleitungs- & Edelstahlbau | Sehr hohe Nahtqualität |
| MMA / E-Hand (111) | Stahl, Guss | Montage, Rohrleitungen, Baustelle | Mobil und ortsunabhängig |
Häufig werden die Verfahren an einem Bauteil kombiniert, etwa MAG für die tragende Konstruktion und WIG für sichtbare oder korrosionskritische Nähte. Auf Wunsch wählen wir Schweißer mit gültigen Prüfungen für mehrere Verfahren aus. Sie müssen dann nicht mehrere Fachkräfte parallel koordinieren.
Schweißnahtprüfung und Schweißaufsicht für abnahmerelevante Projekte
Im geregelten Bereich müssen Schweißverbindungen geprüft, dokumentiert und fachlich beaufsichtigt werden. Neben Schweißern stellen wir deshalb Prüfpersonal und Schweißaufsicht bereit.

Schweißnahtprüfung & Qualitätssicherung (ZfP)
Bei tragenden Konstruktionen und Druckbauteilen verlangt die Abnahme den Nachweis der Nahtqualität. Dafür setzen wir Prüfpersonal für die zerstörungsfreie Werkstoffprüfung ein.
- Sichtprüfung (VT) nach EN ISO 17637
- Eindringprüfung (PT) und Magnetpulverprüfung (MT)
- Durchstrahlungsprüfung (RT) und Ultraschallprüfung (UT)
- Dokumentation der Schweißnähte für die Abnahme
Welche Qualifikation das Prüfpersonal braucht, richtet sich nach dem Prüfverfahren. Die Ergebnisse dokumentiert das Prüfpersonal prüffähig für Ihre Abnahme.

Schweißaufsicht, WPS & WPQR
Ab Ausführungsklasse EXC2 nach EN 1090 und im Druckbehälterbau reichen Schweißer allein nicht aus. Gefordert sind qualifizierte Schweißaufsicht und eine vollständige Verfahrensdokumentation. Die Schweißaufsicht stellen wir nach Verfügbarkeit bereit. Sie erstellt Schweißanweisungen und begleitet Verfahrensprüfungen für Ihren Betrieb.
- Erstellung von Schweißanweisungen (WPS)
- Begleitung von Verfahrensprüfungen (WPQR) für Ihren Betrieb als Hersteller
Wer Ausführung und Ergebnis verantwortet, hängt vom Einsatzmodell ab. In der Arbeitnehmerüberlassung liegt die Verantwortung bei Ihrem Betrieb. Im Werkvertrag trägt sie der Subunternehmer.
Schweißfolgeplan für wechselnde Schweißer im Projekt
Wo mehrere Schweißer an einem Bauteil arbeiten oder Schweißer aus der Zeitarbeit zeitweise hinzukommen, entscheidet die richtige Reihenfolge der Nähte über Verzug, Eigenspannung und Endqualität. Ein Schweißfolgeplan legt fest, welche Naht wann und in welcher Lage gesetzt wird.
Vorgegebene Schweißfolgepläne setzen unsere Schweißer um. Müssen solche Pläne erstellt oder angepasst werden, stellen wir nach Verfügbarkeit geeignete Schweißaufsicht bereit. Abgestimmte Folgepläne halten den Verzug gering, auch wenn Fachkräfte während des Projekts wechseln.
Einsatzbranchen für Schweißer aus Osteuropa
Am häufigsten stellen wir Fachkräfte und komplette Teams für Stahlbau, Anlagen- und Rohrleitungsbau, Schiffbau, Energie und Fahrzeugfertigung bereit.
Viele unserer Fachkräfte haben in mehreren Branchen gearbeitet und lassen sich im Neubau, in der Modernisierung und bei Revisionen im laufenden Betrieb einsetzen. In Anlagenprojekten arbeiten sie mit Industriemonteuren zusammen.
Rohrleitungen nach Isometrie fertigen und montieren unsere Rohrbau-Kolonnen. Für tragende Konstruktionen stellen wir gemischte Montageteams im Stahlbau zusammen.
Arbeitsschutz und Schutzausrüstung beim Schweißen
Hitze, elektrischer Strom, UV-Strahlung, Schweißrauch und Gase belasten den Schweißer und das gesamte Arbeitsumfeld. Arbeitsschutz ist deshalb Voraussetzung für einen störungsfreien Einsatz in Ihrer Fertigung oder auf der Baustelle. Zur persönlichen Schutzausrüstung unserer Schweißer gehören:
- Schweißschutzhelme mit Automatikfilter gegen Strahlung
- Schweißerschutzkleidung gegen UV-Strahlung und Funkenflug
- Schutzbrillen und Freisichtschirme gegen Schlackenspritzer
- Isolierte Sicherheitsschuhe und Lederhandschuhe
Davon zu trennen sind die technischen Schutzmaßnahmen am Arbeitsplatz, also Erfassung und Absaugung der Schweißrauche sowie ausreichende Lüftung. Welche Maßnahmen nötig sind, ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung für Arbeitsplatz und Verfahren. Bei Arbeitnehmerüberlassung ist Ihr Betrieb als Entleiher dafür zuständig, ebenso für die arbeitsplatzbezogene Unterweisung vor Einsatzbeginn. Wir stimmen die Maßnahmen vorab mit Ihnen ab.
Schweißerpass, Normen und Zertifikate der Fachkräfte
Wir setzen Fachkräfte ein, deren Prüfungen und Schweißerpässe für Ihre Qualitätssicherung lückenlos nachvollziehbar sind. Prüfbescheinigungen jeder Fachkraft liegen vor Einsatzbeginn bereit. Nachgewiesen werden zum Beispiel Schweißerprüfungen, Schweißerpässe sowie Aufsichts- und Prüferqualifikationen:
- Schweißerprüfung nach EN ISO 9606-1 (Stahl) und EN ISO 9606-2 (Aluminium)
- Gültige Schweißerpässe mit dokumentierten Geltungsbereichen für Verfahren, Werkstoff und Position
- Prüfungen für die Prozesse MAG (135), MIG (131), WIG (141) und MMA (111)
- Schweißaufsichtspersonen nach EN ISO 14731 mit Abschluss als IWE, IWT oder IWS
- Prüfpersonal mit Stufenzertifikat nach ISO 9712
- Erfahrung mit Bauteilen der Ausführungsklassen nach EN 1090
Ein Schweißerpass gilt immer nur für den dokumentierten Geltungsbereich, etwa für Verfahren, Werkstoffgruppe, Werkstückdicke, Nahtart und Schweißposition. Diese Geltungsbereiche gleichen wir vorab mit Ihren Bauteilen und Werkstoffen ab.
Zeitarbeit, Subunternehmer oder Werkvertrag für Schweißarbeiten?
Die Wahl des Modells richtet sich nach Weisungsstruktur, Projektumfang, Verantwortung, Einsatzdauer und Teamgröße. Soll eine Stelle dauerhaft besetzt werden, führt der Weg über die Personalvermittlung für Schweißer.
Für Auftragsspitzen ist die Arbeitnehmerüberlassung von Schweißern meist schneller umsetzbar als eine Direkteinstellung. Als Leiharbeiter am Schweißplatz arbeiten die Fachkräfte nach Ihrer Weisung. Der Verleiher braucht dafür eine Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit.
| Modell | Geeignet für | Besonderheit |
|---|---|---|
| Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung | Kurzfristiger Personalbedarf, Schichtbetrieb, Auftragsspitzen | Schweißer arbeiten in Ihren Abläufen und unter Ihrer Leitung |
| Personalvermittlung | Dauerhafte Besetzung offener Facharbeiterstellen | Direkte Einstellung qualifizierter Schweißer in Ihrem Betrieb |
| Subunternehmer | Eingespielte Teams für Montage, Stahlbau oder Rohrleitungsbau | Polnische Partnerfirma im Werkvertrag mit eigener Organisation, Ausrüstung und Schweißaufsicht |
| Werkvertrag | Abgegrenzte Schweißarbeiten oder definierte Arbeitspakete | Ergebnisbezogene Zusammenarbeit mit Leistungsbeschreibung |
Geht es um ein abgegrenztes Gewerk mit eigener Organisation, kommt ein Werkvertrag für Schweißarbeiten infrage. Ausgeführt wird das Gewerk dann von Schweißerteams mit Schweißaufsicht, die eine polnische Partnerfirma stellt. Sind Sie unsicher, welches Modell passt, beraten wir Sie vor dem Angebot.
Grenzüberschreitende Entsendung ist kein eigenes Modell. Sie betrifft Schweißer, die ein polnischer Arbeitgeber befristet nach Deutschland schickt, etwa im Werkvertrag. Die A1-Bescheinigung für die Entsendung von Schweißern beantragt der Arbeitgeber. Für entsandte Schweißer gelten dieselben Qualitäts- und Sicherheitsstandards wie für Ihre Stammbelegschaft.
Bei Stahlbau- und Baustelleneinsätzen prüfen wir vorab, ob Arbeitnehmerüberlassung in Betriebe des Baugewerbes für die konkrete Tätigkeit nach § 1b AÜG zulässig ist. Sonst ist ein anderes Einsatzmodell nötig.
Schweißer gesucht? Angaben für eine schnelle Auswahl
Mit einem genau beschriebenen Bedarf prüfen wir Schweißerprofile schneller. In der Schweißtechnik entscheiden schon Werkstoff, Materialstärke und Schweißposition darüber, welche Fachkraft mit welchem Schweißerpass infrage kommt. Hilfreich sind Angaben zu Verfahren, Werkstoff, Normen, Einsatzort und gewünschtem Modell:
- Schweißverfahren wie WIG, MIG, MAG, MMA, Orbital oder Sonderverfahren
- Werkstoff und Halbzeug, etwa Stahl, Edelstahl oder Aluminium als Rohr oder Blech
- Materialstärke, Nahtart und Schweißposition
- Geforderte Normen, Schweißerpässe und Prüfungen
- Einsatzort, Starttermin, Laufzeit und Schichtmodell
- Gewünschtes Modell, also Arbeitnehmerüberlassung, Werkvertrag, Subunternehmer oder Personalvermittlung
Offene Punkte besprechen wir im ersten Telefonat und leiten daraus das Profil ab.
Gültigkeit, Vorlauf, Vertragsmodell und Sprache bei Schweißern
Wie lange gilt eine Prüfung nach EN ISO 9606-1?
Die Schweißaufsicht oder der Prüfer bestätigt die Qualifikation alle sechs Monate, sofern der Schweißer im Geltungsbereich geschweißt hat. Ohne diese Bestätigung erlischt die Qualifikation. Für die Verlängerung sieht die Norm Wiederholungsprüfungen oder dokumentierte Prüfungen aus der Fertigung vor. Diese Nachweise sehen wir uns vor dem Einsatz an.
Wie schnell sind die Schweißer einsatzbereit?
Einzelne Schweißer mit gängigen Prüfungen sind oft schneller verfügbar als Kolonnen mit eigener Schweißaufsicht. Bei Sonderverfahren und seltenen Geltungsbereichen planen Sie besser einige Wochen Vorlauf ein, weil passende Nachweise erst gefunden und geprüft werden müssen.
Arbeiten Sie mit Zeitarbeitern oder Subunternehmern?
Beides. Zulässig ist das Modell, das zur tatsächlichen Organisation, Weisungsstruktur und Leistungsabgrenzung des Projekts passt. Weisen Ihre Meister die Schweißer eines Subunternehmers wie eigene Mitarbeiter an, liegt trotz Werkvertrag in der Regel verdeckte Arbeitnehmerüberlassung vor. Das kann Bußgelder auslösen und führt nach §§ 9, 10 AÜG zu einem Arbeitsverhältnis mit Ihrem Betrieb.
Sprechen die Schweißer Deutsch?
Unterweisungen müssen in einer Sprache stattfinden, die die Schweißer verstehen. In Teams achten wir darauf, dass mindestens ein Ansprechpartner gut Deutsch spricht und Absprachen an die Kolonne weitergibt.

